“猴年馬月”我們都知道是泛指未來的歲月，也可作為不可實現(xiàn)的日子；所以以往我們常常會說：什么都漲就是工資不漲，漲工資得猴年馬月。如今016年正是猴年，在猴年里能實現(xiàn)工資平均增長8%，自然是可喜可賀的事情。
可是，不知道咱們有些人是如何想的，非要把我們的漲工資和“國際接軌”起來，非要說我們是“工資漲幅全球最高”的國家。
但是實際上應(yīng)該說是我們的“比例最高”而不是工資最高。
“平均工資”卻不是平均幸福。我們不能在所謂的平均工資里幸福，而是要解決貧富差距。這就是要搞好財富的分配問題。“紙面工資”不是真正財富。我們的財富究竟屬于誰？無疑，在增長工資的時候，作為監(jiān)管部門更應(yīng)該考慮的是，究竟該如何讓勞動者不被欺負(fù)，讓他們活得更有尊嚴(yán)。
“工資漲幅全球最高”雖然值得期待，我們卻不能忽視了社會的現(xiàn)實，當(dāng)一群群人成為房奴的時候，當(dāng)有人為了畏懼生活的壓力不敢生孩子的時候，當(dāng)所有的物價都在像坐上了動車，坐上了火箭的時候，我們不能只看工資漲了多少，更要看看我們現(xiàn)在的50元和20年前的50元能不能同日而語？
別在“工資漲幅全球最高”中陶醉，有些夢其實還很遙遠(yuǎn)。
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